株式概会社ピスタ 代表 細萱大祐先生をお招きして、『保護者との信頼関係づくり』をテーマに主任研修をおこないました。

インフルエンザの流行で各園その対応にお忙しくされている中欠席者が相次ぎましたが、それでも35名の先生方にご参加いただくことができました。

今回は、参加者に事前アンケートで“各園の取り組み事例”などをご回答をいただき、それに沿った内容で細萱先生が丁寧にお話を進めてくださいました。

 

育成支援部による、加配対象児あるいは「支援が必要な子」の保育についての研修を行いました。

公私立合同で行うのは初めての試みで、グループに分かれ、エピソード記録をもとに日々の悩みや葛藤を話し合い、各々の意見や感想を出し合うことにポイントを置いた研修となりました。

 

 

 

 

 

昨年度に引き続き、今年度も次世代育成員会を行いました。今回は、BCP（事業継続計画）をテーマに、数々の研修でおなじみの株式会社ピスタ代表 細萱大祐先生にアドバイスを頂きながら、参加者同士で話し合いをしました。１２名の先生方が参加され、自園のBCPをご持参いただきました。

他園での取り組みを知ったり、細萱先生からの的確なご意見を頂戴したりすることで、BCPについて改めて深く考える貴重な時間となりました。

細萱先生から頂いた資料は、当協会ホームページの会員専用ページからダウンロードができます。

 

子ども造形講師の中井まこと先生をお招きして、アート研修を行いました。

研修では、アートが心や人生の豊かさにつながることを学び、実際に折り紙や新聞紙などの素材を使った製作にも取り組みました。
先生たち自身が作品づくりを楽しむことで、「子どもの目線」に立って素材と向き合う時間となりました。

参加した先生からは、
「実際に素材に触れて作ることができ、とても楽しい時間だった」
「声掛けの勉強になった」
といった感想が寄せられています。

今回の研修を通して、先生たちの中にある “表現の引き出し” が、さらに豊かに広がったのではないでしょうか。

 

11月10日、「食物アレルギーについて」の研修をおこないました。

講師には、さいたま市保育課で管理栄養士の福島雅子先生をお招きし、保育士をはじめ、栄養士や調理師の先生方など40名が参加しました。

お借りしたエピペンを実際に手に取って、動画を見ながら実践的な学びもできました。

お話がとても分かりやすく、保護者の方への説明がしやすくなったとの声が複数届きました。

 

 

 

 

 

 

後半は、参加者がグループに分かれて話し合う時間が設けられ、その後グループ毎に内容を発表していただき、皆で共有することができました。

また、福島先生には、そこで出た質問に最後まで丁寧にお答えいただきました。ありがとうございました。